LASO - Transportes Especiales

Más que un Transportador LASO es un Suministrador de Soluciones

LASO - Transportes, S.A. (“LASO”) es una empresa especializada en la prestación de servicios de transporte vial y de mercancías especiales y normales.

Creada en mayo de 2007, LASO ha nacido de una aparcería entre los accionistas de dos de las más importantes empresas de transportes especiales en Portugal - Transportes Lamarão, S.A.; y Solenha – Sociedade de Transportes Rodoviarios, Lda., dos compañías con una experiencia acumulada desde 1979 y 1990, respectivamente. Al final, en 2010, estas empresas serían incorporadas en LASO, a través de un proceso de fusión. 

LASO celebra, este año, 10 años de existencia.

Basada en una flota versátil con cerca de 1500 equipos y contando con un extenso alcance operacional, un profundo conocimiento técnico, adquirido a lo largo de los años, y una fuerza de trabajo altamente experimentada y capacitada, con 750 colaboradores, LASO asume el liderazgo destacado del mercado de transportes especiales en Portugal.

Aunque con una base esencialmente Ibérica, LASO tiene vehículos haciendo servicio diario por toda Europa. Para expandir sus horizontes, LASO está incrementando su presencia internacional a través de aparcerías con empresas de reconocido prestigio en el sector de los transportes y elevación, así como a través los distintos proyectos que ha realizado desde África hasta Latinoamérica Latina, en países como Marruecos, Cabo Verde, Senegal y Nicaragua.


Esta es la prueba de que no existen límites geográficos para LASO: Vamos a donde nos necesitan nuestros clientes.

LASO destaca por el enfoque que da a las necesidades específicas de sus clientes, tanto en Portugal como en las regiones más remotas, ofreciendo soluciones para cualquier reto que se le plantee: Para servirle superamos cualquier obstáculo. Ésta es la esencia de Laso.

Misión

Prestar un servicio de referencia en el área del transporte de mercancía, reconocido en el marco nacional e internacional, por la capacidad de ofrecer soluciones y superar las expectativas de sus clientes, siempre con respeto por el ambiente y fomentando la satisfacción y realización profesional de sus colaboradores.

Visión

Consolidar su posición de player de referencia en el área del transporte de mercancías al nivel nacional y reforzar la presencia internacional, llegando cada vez más lejos. LASO pretende seguir superando obstáculos en cualquier parte del Mundo.

Valores

Para alcanzar el éxito de nuestra misión, fomentamos y compartimos los siguientes valores:

  • Orientación hacia los clientes: Buscamos superar las expectativas de los clientes a través de la prestación de servicios de valor añadido, soportados por soluciones flexibles, novedosas y tecnológicamente avanzadas;
  • Calidad: Privilegiar la calidad de nuestro servicio, siempre buscando las soluciones más eficaces;
  • Personas: Fomentar la responsabilidad, iniciativa y espíritu de equipo, tomando como fundamentales la motivación y realización profesional de los colaboradores;
  • Formación: Entender la formación continua de todos los colaboradores como la base del desarrollo y competitividad de los servicios prestados;
  • Innovación: Privilegiar la innovación y el acompañamiento intensivo de los desarrollos técnicos como forma de presentar ventajas competitivas frente al mercado;
  • Lealtad, ética y confianza: Basar la práctica cuotidiana en el profesionalismo, el rigor de las operaciones y la transparencia de las relaciones, para, de este modo, salvaguardar la credibilidad y la buena imagen institucional;
  • Sostenibilidad: Favorecer el desarrollo sostenido de la organización por medio de una conducta transparente, social y éticamente responsable;
  • Ambiente: Desarrollo de medidas de cara a fomentar, entre los colaboradores, costumbres y comportamientos favorables a la prevención de la polución y consecuente protección Ambiental;
  • Seguridad: Garantizar las mejores condiciones de trabajo mediante acciones preventivas, de forma a eliminar los riesgos inherentes a la actividad y preservar el bienestar de los colaboradores;
  • Responsabilidad Social: Desarrollar una preocupación creciente sobre responsabilidad social hacia los más desfavorecidos, con la participación, lo más frecuente posible, en campañas de solidaridad social.